Contexte du projet

PROJET DE RECHERCHE IMT

Le CRHSTA a entrepris un projet de collecte de données d’IMT, au nom du secteur de la transformation des aliments et boissons, afin de fournir un meilleur outil de planification future des ressources humaines.

Ce projet propose essentiellement d’effectuer une analyse détaillée de l’offre et de la demande du marché du travail du secteur de la transformation des aliments, laquelle permettra au CRHSTA d’effectuer une planification à long terme plus efficace des ressources humaines au nom des parties intéressées du secteur. Ce projet devrait également donner lieu à l’établissement d’un système de recherche et d’analyse d’information sur le marché du travail reposant sur la base de données qui aura été créée, ce qui permettra d’actualiser les données en temps opportun et de manière stratégique.

Dans le cadre de la collecte de cette information et de l’élaboration d’initiatives, de stratégies, etc. appropriées en matière de ressources humaines, il sera utile de consulter le secteur et les organisations du Canada qui ont déjà établi et mis en œuvre des programmes similaires.

Ce projet offrira les avantages suivants aux parties intéressées du secteur.

Une analyse et une évaluation détaillées des enjeux actuels d’offre et de demande auxquels est confrontée l’industrie.
Un profil des professions de l’industrie ventilé par sous-secteurs, dont les boissons.
Une analyse de la rémunération – par groupes professionnels et sous-secteurs.
Les caractéristiques démographiques de l’industrie – catégories d’âge, représentation selon les segments de main-d’œuvre canadienne, etc.
Un processus ou modèle qui pourrait servir à actualiser l’information sur le marché du travail de manière continue ou ponctuelle, le cas échéant.
La capacité de mettre à jour et/ou de recueillir des données pertinentes sur l’offre et la demande du marché du travail, au gré des besoins des parties intéressées.
Les processus de collecte et d’analyse de données sur l’IMT fourniront une plateforme permettant la collecte et l’utilisation plus efficaces de l’information sur le marché du travail dont aura besoin l’industrie à l’avenir, les résultats du projet en représentant sa principale base de données.
Il permettra au CRHSTA d’effectuer une meilleure planification des ressources humaines, de développer et de mettre en œuvre une stratégie potentielle à long terme de ressources humaines pour l’industrie de la transformation des aliments.

Cette initiative est essentielle pour résoudre efficacement les défis que doivent et devront relever le CRHSTA et le secteur dans les domaines du recrutement, maintien en poste et développement des ressources humaines suite aux changements démographiques du Canada.